从瑞典到南非，从中国到美国，BSH在附近有代表全球50个国家。我们通过国际支持计划以及BSH范围的网络来支持员工之间的全球知识交流。
此外，我们为准备进行外籍分配的员工提供了出色的职业前景。我们为搬到国外的员工提供广泛的支持。这还包括陪同他们的外籍人士的合作伙伴。我们协助寻找就业，专业发展或社会融合。
我们想让消费者微笑 - 我们的11个家用电器品牌的全面产品组合，可为家庭中的每种需求和需求提供正确的产品。betway我们的员工可以在BSH的职业生涯中在产品部门之间移动，并扩大对不同品牌世界中的市场和消费者的知识，利用新的开发机会。
我们的员工是我们最大的资产。这就是为什么BSH提供各种计划来帮助您发展自己和专业人士的原因。这些范围从小型研讨会和指南到我们的教练和指导平台等节目，您可以在其中找到合适的教练/导师，这些教练/导师将伴随着您的发展旅程。
我们还支持全球所有员工的持续学习。它使我们能够应对未来的战略和运营挑战。我们的BSH学院提供针对特定目标群体量身定制的课程和培训资格。数字学习格式使您可以轻松地将它们集成到您的工作时间表中。
有才华 - 我们的公司人才计划 - 将我们的才华带入开发座位。有才华的成员体验重要的战略BSH主题，并成为敏捷心态的乘数。它还使其成员能够与来自世界各地的其他员工建立联系和交流，以便对BSH产生有意义的影响。
无论您想做什么，我们都会为您提供帮助您不断成长所需的所有工具，从而使您坐在驾驶员座位上以进行自己的开发。
在BSH，我们希望我们的员工健康和健康。因此，我们强调促进健康和预防疾病。除了BSH在全球实施的明显广泛的安全措施外，还有几种平台和概念，旨在促进我们的人民的健康和福祉。了解有关他们的更多信息以下。
谈话很便宜 - 这就是为什么我们喜欢用事实来支持我们的主张。还有什么比在多个国家（西班牙，英国和美国）证明我们为“顶级雇主”的奖项更好的方法了！此外，在我们最新的员工调查中，我们有85％的员工表示，他们会建议BSH作为好雇主。这使我们感到非常自豪！
在BSH工作听起来太好了吗？不要相信我们 - 相信我们的员工！在我们的公司博客BSH故事中，您会发现有关同事的几篇文章，这些文章利用了我们提供的各种好处。只需单击引起您注意的文章，以了解更多信息。
