学生
成为BSH的一部分
您是否想通过在全球公司工作来将理论知识付诸实践?然后,欢迎您加入我们的团队作为实习生。我们目前的许多员工在BSH的职业生涯开始。
我们为您提供有机会收集宝贵的经验,并通过在BSH进行国际实习来开始您的多元文化联系网络。从瑞典到南非,从中国到美国,国外实习不仅会丰富您的职业生涯。
根据您申请的国家和业务区,建议进行三到六个月的时间进行国际实习。还有一些仅在某些国家 /地区可用的实习和学徒制。请检查当前的工作优惠您所在国家的更多详细信息。
如果您
启动您的职业生涯,为您提供出色的职业前景和令人兴奋的责任。从我们开始,让您的职业成为家!
我们一直在寻找希望将自己的好奇心和激情应用于我们的公司和我们的目标的毕业生。作为毕业生加入BSH的两种不同的方法- 根据您的喜好和您正在寻找的工作。
1.直接进入
您准备立即开始职业生涯吗?您的思想设定在特定的感兴趣领域?通过直接加入我们。我们为您提供极好的机会,使您的知识付诸实践,并在挑战项目中承担责任。必威lol
上这一页,您可以发现工作配置文件或找到我们当前的所有工作报价,包括各种入门级职位。另外,您也非常欢迎向我们发送一个未经请求的应用程序。我们期待您的回音。
2.全球研究生加速器
您想创造持久的价值并提出新的想法,但是您仍然想在哪个领域找到可以以最佳方式运用自己的才能?然后我们全球研究生课程- 全球研究生加速器 - 可能只是您的理想解决方案。
全球研究生加速器(GGA)为您提供了令人兴奋的旅程,可以在一个期间发现BSH和您自己通过公司密集的12个月计划。您将在一支多元化的团队中应对业务相关挑战,并了解德国和国外的不同部门 - 所有这些都在您身边有经验丰富的大使。
如果您想了解有关该程序的更多信息,则可以在此处找到所有相关信息。
在BSH,我们知道我们的员工是我们成功的核心- 甚至那些尚未在这里雇用的人。因此,为每个团队找到理想的人是整个公司每个部门增长的关键因素。
这就是为什么在大多数国家 /地区,我们使用“团队人员配备”来参与员工寻找下一个同事的问题。人员团队至少由团队,人力资源代表和招聘经理组成。可选的是同伴或主题专家。
在此灵活的人员配备过程,人员组首先定义了所需职位的工作配置文件。然后筛选潜在的候选人并进行访谈。有关薪金和合同条件的信息将始终与人力资源团队专门讨论,以确保数据隐私。最后,人员团队将根据对要求配置文件的拟合,对最终聘用做出联合决定。
使用此过程不仅可以帮助我们为每个团队找到理想的人 - 还使申请流程更加真实,并且候选人透明,由于他们在此过程的早期状态下了解了潜在的同事。这导致有能力的团队,包括不同的意见,高质量的工作机会,因此更多可持续的招聘决定。